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Abordagem nutricional - referência de qualidade de vida no trabalho na Universidade Estadual de Campinas
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Palavras-chave

Qualidade de vida no trabalho
Universidade
Nutrição

Como Citar

ROCHA, M. R. A.; BARROS, Arlete de Souza; PARAIZO, Carlos Renato; MADI, E. D. T.; AQUINO, M. G. F.; CARVALHO, Teresa Helena Portela Freire de; COENTRO, V. S. Abordagem nutricional - referência de qualidade de vida no trabalho na Universidade Estadual de Campinas. Resumo dos trabalhos do SIMTEC Simpósio dos Profissionais da UNICAMP, Campinas, SP, v. 2, p. 241–241, 2008. DOI: 10.20396/simtec.v2.2008.12015. Disponível em: https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/12015. Acesso em: 9 out. 2026.

Resumo

A visão institucional de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), na Unicamp, é entendida como sendo a busca pelo desenvolvimento do indivíduo, nas abordagens pessoal e profissional, alinhada à humanização das relações de trabalho, ao convívio sociocultural e ao cuidado com o meio ambiente. A abordagem nutricional, nos Campi da Unicamp, foi escolhida, pelo grupo de QVT, como a primeira experiência prática de desenvolvimento de ações para sustentação do tema na Universidade. Abordagem nutricional significa promoção de saúde e prevenção de doenças pela alimentação. Este relato descreve as ações, métodos e resultados, da abordagem nutricional em QVT, na Unicamp, desde 2007. Seu desenvolvimento estruturou-se pelo seguinte formato: articulação com a academia, pela docência (promovida pela Faculdade de Engenharia de Alimentos da Universidade) e pelo o corpo discente, no Trote da Cidadania; construção de vínculos entre os vários especialistas (nutricionistas); articulação com serviços externos (parcerias extra-muros – Serviço Social da Indústria); e cuidado com a regulamentação da alimentação na Universidade (órgãos normativos). Este formato permitiu, além do desenvolvimento da abordagem nutricional, a concepção de um modelo possível de atuação para Qualidade de Vida no Trabalho na Universidade, e pode ser extendido a outras abordagens neste tema.

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Referências

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Copyright (c) 2008 M. R. A. Rocha et al.