Mobilidade internacional: memórias que marcam, experiências que ficam

Resumo

Introdução: A internacionalização do Ensino Superior tem sido um fator crucial para o desenvolvimento de redes acadêmicas e a expansão do conhecimento global. A Diretoria Executiva de Relações Internacionais (DERI) da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), em parceria com o Santander^[1], vem promovendo a mobilidade internacional de servidores técnico-administrativos visando o aprimoramento profissional e a imersão em contextos culturais diversos. Objetivo: Analisar o impacto do Programa de Mobilidade Internacional da Unicamp nos servidores técnico-administrativos da Faculdade de Educação (FE) a fim de compreender como as experiências internacionais contribuíram para seus desenvolvimentos profissionais e pessoais, além de fortalecer as práticas administrativas e acadêmicas na FE. Metodologia: A pesquisa adota uma abordagem qualitativa, baseada na análise dos relatos desses servidores que participaram do Programa de Mobilidade Internacional entre 2019 e 2024. Resultados: Os servidores atestaram significativos ganhos em suas competências profissionais, especialmente nas áreas de gestão acadêmica, políticas inclusivas, sustentabilidade, divulgação científica e práticas administrativas voltadas para a diversidade cultural. A experiência internacional permitiu o intercâmbio de boas relações entre as instituições visitadas e a Unicamp, fortalecendo a colaboração interinstitucional. Conclusão: O Programa de Mobilidade Internacional da Unicamp demonstrou-se eficaz para o desenvolvimento de competências dos servidores técnico-administrativos da FE, além de proporcionar vivências enriquecedoras, promove a internacionalização, a troca de conhecimentos e parcerias interinstitucionais. As experiências contribuíram para inovações locais, alinhando a FE às estratégias globais de educação, inclusão e gestão sustentável.