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Productivity
Labor law
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Abstract
This study analyzes the proposal to reduce the workweek from 44 to 40 hours in Brazil, focusing on the end of the “6x1 schedule”. It begins with a review of the literature and an analysis of OECD data, as well as recent experiences with workweek reductions in some countries. The data indicate a negative correlation between long work hours and productivity; and the experiences analyzed reveal that productivity remains stable or increases and workers’ well-being improves following a reduction in working hours. Regarding the argument that such a reduction would jeopardize employment levels, it is demonstrated that high-productivity sectors in Brazil already operate with workweeks of up to 40 hours. Furthermore, reducing the average workweek can help reduce inequalities, since workers with longer hours earn lower hourly wages. It is concluded that reducing the legal workweek represents a
necessary step forward for society, with potential simultaneous gains in both the productive and social dimensions.
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