Mots-clés
Emploi formel
Partage du travail
Metrica
Comment citer
Résumé
Cet article examine l'impact de la réduction du temps de travail légal sur la création d'emplois formels au Brésil, en analysant le passage de la limite hebdomadaire de 48 à 44 heures introduit par la Constitution de 1988. À partir d’une stratégie de différences dans les différences avec traitement continu, appliquée aux microdonnées de la PNAD entre 1981 et 1990, nous explorons l’hétérogénéité sectorielle et régionale dans l’exposition au choc réglementaire, mesurée par la part des heures travaillées dans le cadre de journées de travail longues avant le changement législatif. Les résultats suggèrent que chaque
augmentation de 10 points de pourcentage de l’exposition antérieure à des temps de travail compris entre 45 et 60 heures hebdomadaires est associée à une croissance comprise entre 1,2% et 1,3% du niveau d’emploi sectoriel après la consolidation de la nouvelle norme en matière de temps de travail. Des analyses dynamiques et des tests placebo corroborent la validité de la stratégie empirique. Les conclusions de l’étude confirment l’existence d’un mécanisme efficace de partage du travail au Brésil, lié à la Constitution fédérale de 1988.
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