Desmontando el discurso sobre el modelo estadounidense de desregulación laboral

Resumen

En el libro O mito EUA: Um país sem direitos trabalhistas? João Renda L. Fernandes demuestra que EE. UU. no es “un paraíso de desregulación de las relaciones laborales”, donde supuestamente no existen mecanismos estatales especializados en la aplicación de la legislación y la resolución de conflictos laborales. Los EE. UU. tienen un modelo descentralizado y flexible, pero tanto las leyes como la jurisprudencia protegen a los trabajadores, aunque de formas distintas al sistema jurídico brasileño. En particular, el autor destaca la importancia de la Justicia Laboral, a menudo atacada por los defensores de la libre negociación, aclara que cada país tiene su propio arreglo jurídico-institucional para garantizar la eficacia de las leyes vigentes y destaca que la regulación pública del trabajo no es un obstáculo para el crecimiento económico.