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A viabilidade da redução da jornada de trabalho no Brasil: evidências sobre produtividade e bem-estar na discussão  sobre o fim da “escala 6x1”
Capa da Revista Brasileira de Economia Social e do Trabalho (RBEST), Volume 8, correspondente ao ano de 2026
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Palavras-chave

Jornada de trabalho
Produtividade
Legislação trabalhista

Metrica

Como Citar

Silva, S. P. . (2026). A viabilidade da redução da jornada de trabalho no Brasil: evidências sobre produtividade e bem-estar na discussão  sobre o fim da “escala 6x1”. RBEST Revista Brasileira De Economia Social E Do Trabalho, 8, e026005. https://doi.org/10.20396/rbest.v8i00.22061

Resumo

Este estudo analisa a proposta de redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais no Brasil, com foco no fim da “escala 6x1”. Parte-se de revisão da literatura e análise de dados da OCDE, além de experiências recentes de redução de jornada em alguns países. Os dados indicam correlação negativa entre longas jornadas e produtividade; e os experimentos analisados revelam manutenção ou aumento da produtividade e melhoria no bem-estar dos trabalhadores após a redução de jornada. Sobre o argumento de que essa redução comprometeria o nível de emprego, demonstra-se que setores de alta produtividade no Brasil já operam com jornadas de até 40 horas. Além disso, a redução da jornada média pode diminuir desigualdades, uma vez que trabalhadores com jornadas mais longas têm menor remuneração por hora. Conclui-se que a redução da jornada legal representa um necessário avanço civilizatório, com potenciais ganhos simultâneos tanto na dimensão produtiva como na dimensão social. 

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