Resumen
Las nuevas formas de trabajo pasan por un marco complejo y denso: la algoritmización. En ella, todos los individuos están sometidos a una nueva forma de capitalismo que incrementa el poder y la vigilancia. Como resultado, los trabajadores están bajo la égida de jefes inmateriales y virtuales, en forma de algoritmos, que explotan su trabajo y lo empujan hacia la precariedad. Se está creando una nueva forma de trabajo, en la que no hay derechos garantizados para los trabajadores y se debilitan las relaciones laborales. Este artículo analiza cómo la algoritmización ha posibilitado el trabajo líquido y precario, basándose en un ensayo sobre las nuevas formas de trabajo que lleva a cabo el entorno digital. El objetivo principal del ensayo es contribuir al debate sobre el trabajo plataformizado y sus repercusiones sociales, ante una estructura de vigilancia constante y unas relaciones de poder que reconfiguran una lógica social en la que los algoritmos tienen poder sobre los trabajadores.
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