Dossier 2025:
Stratégies syndicales dans le monde contemporain – économies politiques, numérisation de l'économie et transition écologique
La succession de transformations économiques, politiques et idéologiques qui se sont produites au cours des dernières décennies a profondément conditionné le contexte dans lequel le syndicalisme opère actuellement. Si celui-ci est particulièrement défavorable au « travail organisé », on ne peut nier le caractère réflexif des syndicats en tant qu'acteurs sociaux, dotés de différentes ressources de pouvoir qui se combinent de manière propre à chaque secteur, pays et région, et qui cherchent à développer de nouvelles perspectives et pratiques organisationnelles, politiques et idéologiques afin de conserver leur rôle de représentation des travailleurs.
Tout d'abord, nous cherchons à explorer la manière dont les syndicats ont agi dans un contexte de rivalités géopolitiques renouvelées, qui visent à réorganiser les relations de pouvoir à l'échelle internationale ; et où, d'autre part, la crise de légitimité du modèle néolibéral dans certaines régions du monde ne correspond pas à une crise de son hégémonie, mais plutôt à des formes plus autoritaires de néolibéralisme, qui s'expriment également dans la réglementation du travail et des ressources institutionnelles des organisations représentatives des travailleurs.
Deuxièmement, l'objectif est d'approfondir l'analyse des discours, des stratégies et des pratiques syndicales développées face à la numérisation de l'économie. La référence à cette dimension est devenue omniprésente dans les discours dominants, oscillant entre le techno-optimisme qui prône des transformations accélérées ou disruptives et les visions qui associent l'incorporation technologique à une dynamique constante des économies capitalistes. Compte tenu des impacts multiformes et différenciés de la numérisation sur les niveaux d'emploi, les conditions, la réglementation et le contenu du travail, il est intéressant de comprendre dans quelle mesure les syndicats ont cherché à façonner le sens de ces transformations et changements et quelles expériences existent dans ce domaine, au niveau national, international et sectoriel.
Enfin, le changement climatique et la transition énergétique ont posé des défis et des dilemmes au mouvement syndical. Les revendications du mouvement climatique n'ont pas toujours été compatibles avec celles des mouvements syndicaux. Du côté du syndicalisme, les stratégies oscillent entre la négation du problème, le freinage des mesures d'atténuation, l'adoption d'un programme de transition dans le cadre d'un «capitalisme vert» ou des positions et stratégies plus transformatrices par rapport au mode de production basé sur l'extractivisme et le productivisme.
Dans ce numéro de la revue, nous recherchons des exemples et/ou des études de cas dans lesquels le mouvement syndical, à l'échelle locale, nationale ou internationale, a contribué à la construction d'alliances favorisant une transition juste, en réfléchissant aux médiations entre cet agenda et la réalité de différents secteurs d'activité, positions idéologiques et conjonctures économiques.
Le présent dossier encourage donc la soumission d'articles présentant des approches théoriques et méthodologiques plurielles centrées sur l'étude des stratégies syndicales et des expériences de conflits et de négociation collective pour faire face aux défis de la représentativité et aux transformations induites par la numérisation de l'économie et la transition écologique, dans un contexte de réorganisation de la division internationale du travail. Les contributions basées soit sur des études de cas nationales ou sectorielles, soit sur des approches plus théoriques couvrant un ou plusieurs des thèmes privilégiés par cet appel à contributions sont acceptées. Chaque article peut se concentrer sur une ou plusieurs de ces dimensions, à condition qu'elles soient en lien avec certains des défis énoncés: représentativité, numérisation, transition écologique et réorganisation internationale du travail dans le cadre de nouvelles rivalités géostratégiques.
Voici quelques thèmes suggérés :
- Impact des transformations géopolitiques sur la reconfiguration de la division internationale du travail et les stratégies syndicales.
- Crise de légitimité du néolibéralisme, expressions de l'autoritarisme néolibéral et leurs effets sur le travail et les syndicats.
- Stratégies organisationnelles, discursives et mobilisation des différents types de pouvoir syndical pour maintenir ou renforcer la représentativité et répondre aux défis de la transition numérique et de la transition climatique.
- Réponses syndicales aux transformations technologiques, à l'automatisation, au travail médiatisé par des algorithmes et expériences de négociation collective dans les secteurs où la numérisation des processus de travail est la plus intense.
- Attitudes syndicales face à la transition énergétique et aux politiques climatiques et contributions syndicales à un programme de transition juste.
- Conflits ou alliances entre le mouvement syndical et le mouvement climatique et études de cas sur l'intégration d'un programme environnemental et de justice climatique dans les luttes syndicales.
- Construction d'alliances durables et réflexion sur les débats politiques et macroéconomiques nécessaires à une économie post-croissance, relocalisée et décarbonée.
- Expériences innovantes de négociation collective dans des contextes de changement technologique et écologique.
- Approches comparées des stratégies syndicales dans différents pays, régions ou secteurs, en ce qui concerne les thèmes couverts par le présent appel.
Les articles doivent être soumis avant le 31 septembre 2025.
Pour plus d'informations, veuillez envoyer un e-mail à: rbest@unicamp.br.
Organisateurs : Hugo Dias (CESIT/IE/Unicamp) et José Soeiro (IS-UP/FLUP)