Plataforma de trabajo y racismo algoritimico: capitalismo racial em la era del trabajo en plataformas digitales

Resumen

En el contexto de la reestructuración productiva del capital, el mundo del trabajo ha experimentado varias transformaciones, incluida la plataformatización del trabajo. Es un fenómeno complejo que va más allá del uso de plataformas, siendo un campo de interacción económica, social, política y tecnológica, con múltiples repercusiones. Ante este escenario, el desafío es reconocer que, aúnque las plataformas ya se presentan como estructuras de trabajo innegables, no podemos mistificarlas encubriendo los procesos sociales involucrados. Al no mistificar, podemos reconocer que ha significado la explotación y subordinación de una gama de trabajadores que son utilizados por grandes corporaciones que explotan, principalmente, capas marginalizadas: los negros y los jóvenes periféricos. El proceso de plataformización, anclado en la operación algorítmica, que, a pesar de presentarse como imparcial o neutral, busca ampliar las herramientas del racismo estructural. Este artículo tiene como objetivo tratar del racismo algorítmico en las plataformas de trabajo, destacando los impactos materiales y subjetivos generados. Para ello, relaciona estos aspectos con el capitalismo subordinado y dependiente que se está dando en Brasil. En este análisis, también proponen fomentar una crítica de la noción de emprendedor, demostrando cómo la lógica del emprendimiento oscurece la relación capital x trabajo. Se concluye que existe una relación evidente entre la plataformatización del trabajo y el pasado colonial. Destacamos que la plataformatización del trabajo ha acelerado el debilitamiento de las relaciones laborales y la negación de la centralidad del trabajo como elemento humano fundamental y esencial para combatir la desigualdad social, haciendo urgente abordar el tema.